Gezien op

Besluitvorming

Zes denkhoeden van Bono

De zes denkhoeden van Bono, ook wel bekend als de Six Thinking Hats of de denkhoeden methode, van Edward de Bono is een goede techniek en besluitvorming methode voor groepsdiscussie en het individuele denken.
Verandermanagement

Mind the Gap Model

Dit model identificeert de drie hoofdcategorieën van uitdagingen die managers ervaren bij het overbruggen van de kloof tussen de huidige en de beoogde stand van zaken – vandaar met een knipoog het Mind the Gap model genoemd.
Bekende auteurs

Ron Meyer

Ron Meyer (1962) is hoogleraar Strategisch Leiderschap bij TIAS School for Business & Society, Tilburg University, en bij Antwerp Management School

GRATIS NIEUWSBRIEF

Ontvang de laatst gepubliceerde praktische wetenschappelijke artikelen en meer...

Boost jouw vaardigheden

Ontwikkel je professionele vaardigheden met Toolshero en leer elke dag iets nieuws! Ons learning platform ondersteunt wereldwijd zowel individuen als organisaties in hun zelfontplooiing en empowerment. Sluit je vandaag nog aan bij onze community!

Populaire artikelen

Snellezen (Buzan)

Met het snellezen volgens de methode van Tony Buzan kan men efficiënter teksten lezen en snelle informatie tot je nemen wat uiteindelijk weer tijd scheelt.

Zes denkhoeden van Bono

De zes denkhoeden van Bono, ook wel bekend als de Six Thinking Hats of de denkhoeden methode, van Edward de Bono is een goede techniek en…

Roos van Leary

De Roos van Leary kun je toepassen om de impact en voorkeur van bepaald gedrag van anderen te herkennen en het verband te zien

AIDA model

AIDA is het acroniem voor de termen Attention (Aandacht), Interest (Interesse), Desire (Drang/ Verlangen) en Action (Actie). Beginnend bij Attention, moet het model in afzonderlijke stappen…

Kritisch denken

Kritisch denken is een praktijkgerichte en wetenschappelijke onderbouwde denkmethode. Met deze methode is men in staat om op een nieuwe manier informatie te evalueren en te…

Keuze van de redactie

Benchmarking

Benchmarking is de methode om bedrijfsprocessen en prestatiegegevens te vergelijken met die van aanverwante en vergelijkbare organisaties.

Gary Hamel

Gary Hamel behoort tot de meest invloedrijke business denkers van de wereld (volgens de Wall Street Journal). Hij is vooral bekend om zijn samenwerking met C.K...

Management By Objectives (MBO)

Management By Objectives (MBO) is een strategische management aanpak waarbij er een balans wordt gezocht tussen de doelen van medewerkers en de doelen van de organisatie.

Core Competence

Met het Core Competence model krijgen organisaties door middel van inzet van hun kerncompetenties goed en gemakkelijk toegang tot nieuwe markten en marktgroeimogelijkheden.

Igor Ansoff

Igor Ansoff was een vooraanstaand Russisch Amerikaanse wetenschapper en als autoriteit op het gebied van strategie. Hij staat bekend in de boeken als de vader van…