Aandachtsmanagement
Aandachtsmanagement is het proces van individuele of collectieve aandacht in realtime ondersteunen, ook op lange termijn zoals gedurende weken of maanden, gericht op een bepaald doel, op het werk of privé.
Transformatief leren
Mezirow's transformatief leren is een theorie ontwikkeld door Jack Mezirow, en gaat over het diep, zinvol en constructief leren.
Organisatie gedragsmodificatie
Organisatie gedragsmodificatie, ook bekent als Organisational Behaviour Modification of O.B. Mod. is een techniek voor personeelsbeheer die gericht is op het verbeteren van werkgerelateerd gedrag dat waarneembaar en meetbaar is.
RACI model
De matrixopzet van het RACI model omschrijft op overzichtelijke wijze de deelname van de diverse functionele rollen in het project of bedrijfsproces, bij het voltooien van taken of resultaten.
Populaire artikelen
RACI model
De matrixopzet van het RACI model omschrijft op overzichtelijke wijze de deelname van de diverse functionele rollen in het project of bedrijfsproces, bij het voltooien van…
Nudge theory
De Nudge theory of theorie nudge is een flexibel en modern concept in gedragswetenschappen om te begrijpen hoe mensen denken, beslissingen nemen en zich gedragen.
Feedbackmethoden
Feedbackmethoden zijn manieren voor het geven en ontvangen van feedback. De term feedback wordt gebruikt om nuttige informatie of (opbouwende) kritiek op acties en gedragingen van…
Osgood’s Congruentietheorie
Osgood’s Congruentietheorie is een consistentietheorie over menselijk gedrag, ontwikkeld door Charles Osgood en Percy Tannenbaum
Financieel modelleren
Financieel modelleren is het proces van het ontwikkelen van een financiële representatie van de prestaties van een bedrijf door middel van modellen.
Top 5 management
Keuze van de redactie
Gary Hamel
Gary Hamel behoort tot de meest invloedrijke business denkers van de wereld (volgens de Wall Street Journal). Hij is vooral bekend om zijn samenwerking met C.K...
Management By Objectives (MBO)
In dit artikel wordt het management concept Management By Objectives van Peter Drucker praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige tool...
Core Competence
Met het Core Competence model krijgen organisaties door middel van inzet van hun kerncompetenties goed en gemakkelijk toegang tot nieuwe markten en marktgroeimogelijkheden.
Innovatief denken
Door toepassing van innovatief denken, zijn bedrijven beter in staat om open te staan voor veranderingen en vernieuwingen en durven zij te investeren in creativiteit en…
Groeimodel van Greiner
In dit artikel wordt het Groeimodel van Greiner, ontwikkeld door Larry Greiner, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige strategisch management...