Vier stadia van competentie
De vier stadia van competentie / Four Stages of Competence is een leermodel met betrekking op de psychologische toestanden van een individu die betrokken zijn bij de voortgang van incompetentie naar competentie in een bepaalde vaardigheid.
Focus model
De vijf levels van het Focus Model is een bewerking van David Rock’s “Choose Your Focus” -model in zijn boek “Quiet Leadership”.
Het model beschrijft vijf verschillende manieren waarop we over iets kunnen denken of communiceren. Als je bewust wordt van deze vijf niveaus en realiseert waar je vanaf denkt en communiceert, kan je ervoor kiezen om naar een ander en nuttiger niveau te gaan.
Gagné’s leertheorie
Gagne’s leertheorie (conditions of learning) is een boek geschreven door psycholoog Robert M. Gagné, en bevat uitleg over diverse soorten leren, en tips.
Hoop theorie van Snyder
De hoop theorie van Snyder is een theorie waarin doelen, trajecten (paden) en keuzevrijheden centraal staan en biedt een kader om jezelf te ontwikkelen.
Perceptuele posities
Perceptuele posities is een herkader-oefening vanuit NLP en zorgt ervoor dat iemand een situatie kan bekijken vanuit 3 verschillende waarnemingsposities.
5E learning cycle
De 5E learning cycle helpt bij organiseren en kaderen van lessen maar ook om leerlingen een compleet begrip van nieuwe concepten aan te leren.
Major System
Het Major System is een mnemonisch systeem. Het is een geheugenkunst die ervoor zorgt om op een gemakkelijk manier veel dingen tegelijkertijd kan onthouden.
Business Model You
Het Business Model You helpt met complex denken wanneer de gebruiker graag veranderingen aanbrengt in zijn loopbaan door te focussen op zijn talenten, doelen, behoeften, verlangens en omgeving.
Waardevolle Eenvoud
In dit artikel wordt het model en de aanpak van Waardevolle Eenvoud praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van dit universele model, waarmee je gemakkelijk producten, diensten…