juli 15th, 2025
Mentoring: in dit artikel wordt het concept van mentoring praktisch uitgelegd. Naast wat het is (betekenis en theorie), belicht dit artikel ook het verschil tussen deze begeleidingsmethode en coaching, wanneer het te gebruiken en verschillende technieken (hoe het te oefenen). …
juli 1st, 2025
9 grid model: in dit artikel wordt het 9 grid model, ontwikkeld door Jack Welch praktisch uitgelegd. Naast wat het model is (oorsprong), belicht dit artikel ook de 9 vlakken (elk vlak en de toepassing) en de vervolgstappen. Tevens …
juni 19th, 2025
Human Capital Management (HCM): in dit artikel wordt Human Capital Management (HCM), ook bekend als menselijk kapitaalmanagement, praktisch uitgelegd. Het artikel begint met een algemene betekenis van HCM, gevolgd door een uitleg over waarom HCM belangrijk is en …
juni 18th, 2025
Ulrich HR model: in dit artikel wordt het Ulrich HR model ook wel bekend als HR Transformation Model van Dave Ulrich praktisch uitgelegd. Het is een veelgebruikt model binnen het vakgebied Human Resource Management (HRM). Het model helpt organisaties om …
juni 5th, 2025
In dit artikel wordt het concept van een vitaliteitsplan uitgelegd. We leggen uit wat een vitaliteitsplan precies inhoudt, waarom het van belang is voor zowel medewerkers als organisaties, en op welke manier je stap voor stap een persoonlijk of organisatiegericht …
april 7th, 2025
Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP): in dit artikel wordt het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige tool voor human resources. Tevens vind je in dit artikel naar een concrete uitleg, een downloadbaar persoonlijk …
april 7th, 2025
Job Demand Control model: in dit artikel wordt het Job Demand Control model van Robert Karasek praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige stress management tool.
Wat is het Job Demand Control model?
De Amerikaanse …
april 7th, 2025
Werkgeluk: in dit artikel wordt werkgeluk praktisch uitgelegd. Naast de definitie van werkgeluk, de betekenis van deze term in de praktijk, de factoren, het effect op de organisatie cultuur en de balans, worden ook de positieve gevolgen van werkgeluk toegelicht. …
april 7th, 2025
Verzuimmanagement: in dit artikel wordt verzuimmanagement praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook het beleid, soorten afwezigheid van het werk, sommige soorten software, hoe dit te implementeren en het antwoord op de vraag: Is werken op afstand …
maart 29th, 2025
Inverted-U Theory: in dit artikel wordt de Inverted-U Theory van Robery Yerkes en John Dodson praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de interpretatie van het model, de vier beïnvloedende factoren en het reageren op stress en …
maart 29th, 2025
Job Demands-Resources model: in dit artikel wordt het Job Demands-Resources model, ook bekend als het JD-R model, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige managementtool.
Wat is het Job Demands-Resources model?
Het …
maart 29th, 2025
Dreyfus model of skill acquisition: in dit artikel wordt een praktische uitleg gegeven van het Dreyfus model of skill acquisition. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze krachtige persoonlijke ontwikkeling tool. Veel leesplezier!
Wat is het
…