Home Verandermanagement

Verandermanagement

Verandermanagement is een aanpak voor het veranderen van personen, processen en middelen met behulp van bepaalde methoden met als doel betere resultaten te bereiken.

Veranderen is het continu richten op de toekomst en het nemen van de juiste beslissingen op de juiste momenten, waardoor dit een belangrijke factor voor bedrijven is. Wanneer een bedrijf of organisatie projecten of initiatieven neemt om de prestaties te verbeteren, zakelijke kansen te benutten of andere belangrijke wijzigingen wil doorvoeren, is het vaak van belang onder andere te kijken naar bepaalde bedrijfsprocessen, rollen en organisatiestructuren.

Verandermanagement krijgt te maken met veel verschillende disciplines, van behavioristische en sociale aspecten tot IT en bedrijfsprocessen.

Verandering gaat vaak gepaard met weerstand vanuit de kant van de werknemers. Het is een systematische aanpak voor een change manager om de veranderingen van zowel de organisatie als het individueel te sturen. Er zijn veel wetenschappelijke en praktische studies uitgevoerd over verandermanagement vanuit een lerend en ontwikkelend standpunt.

Wat zijn de meest bekende en gebruikte management modellen en methoden? Wat zijn hun succesverhalen en praktische tips wanneer je deze toepast? Deze artikelen gaan over alle krachtige verandermanagement tools die je kunnen helpen bij het bereiken van je doel of het begrijpen van bepaalde aspecten die bij organisatieveranderingen horen.

addie model - ToolsHero

ADDIE model

ADKAR model - ToolsHero

ADKAR model

POPULAIRE ARTIKELEN

LAATSTE ARTIKELEN

MIS NIKS MEER MET EEN LIKE

Altijd op de hoogte van onze laatste handige en praktische artikelen? “Like” ons om deze via je tijdlijn te ontvangen en mis niks!