november 7th, 2022
High Impact Learning Organization: in dit artikel wordt de High Impact Learning Organization van Josh Bersin, praktisch uitgelegd. Dit artikel bevat de definitie van HILO, de kenmerken en de elementen van dit concept voor verandermanagement. Na het lezen begrijp je …
maart 24th, 2022
John Dewey theorie: in dit artikel wordt de John Dewey theorie praktisch uitgelegd. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze krachtige tool voor verandermanagement.
Wat is de John Dewey theorie?
John Dewey is één van de …
maart 1st, 2022
Kleurdenken: in dit artikel wordt het concept Kleurdenken van Leon de Caluwe en Hans Vermaak praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool.
Inleiding
Veranderingen in een organisatie kunnen op verschillende manieren worden …
maart 1st, 2022
Strategisch verandermanagement: in dit artikel wordt strategisch verandermanagement praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagementtool.
Wat is strategische verandering?
Strategische verandering is het doorvoeren van wijzigen in belangrijke kenmerken van een bedrijf, bijvoorbeeld …
maart 1st, 2022
Six Change Approaches: in dit artikel wordt het concept Six change approaches van John Kotter en Leonard Schlesinger praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige reorganisatie en verandermanagement aanpak.
Inleiding
Verandering wordt niet altijd als …
maart 1st, 2022
Single double loop leren: in dit artikel wordt het single double loop leren van Chris Argyris en Donald Schön praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je basis van deze krachtige verandermanagement en gedragsbeinvloeding tool.
Single double loop leren, de drie
…
maart 1st, 2022
River theorie aanpak: in dit artikel wordt de River theorie aanpak praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool.
Inleiding
Neem het implementeren van een nieuw elektronisch cliënten dossier (ECD), niet een klus die …
maart 1st, 2022
Repeterende Deficit: in dit artikel wordt het concept Het repeterende Deficit praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool.
Wat is het Repeterende Deficit?
Processen tijdens ingrijpende organisatieveranderingen vertonen veel overeenkomsten en staan …
maart 1st, 2022
Reorganisatie: in dit artikel wordt het begrip reorganisatie praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van reorganisaties in de organisatorische context, en weet je hoe human resources management een belangrijke rol speelt in reorganisaties of herstructureringen.
Wat is
…
februari 25th, 2022
Overcome Cultural Barriers to Change: in dit artikel wordt Overcome Cultural Barriers to Change praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze radicale benadering voor verandermanagement.
Wat is Overcome Cultural Barriers to Change?
Goed leiderschap gaat onder …