NLP (Neuro linguistisch programmeren): in dit artikel wordt het concept NLP praktisch uitgelegd. Naast de betekenis van wat het is, wordt de oorsprong uitgelicht, hoe het werkt, en wat het voor jou kan doen in zowel je professionele als persoonlijke …
Activity Based Management (ABM): in dit artikel wordt Activity Based Management (ABM) praktisch uitgelegd. Naast wat dit concept is, belicht dit artikel ook de voordelen van deze methode, de relatie met de waardeketen, twee soorten ABM-gebieden en het risico. Veel …
David Cooperrider is een hoogleraar in Sociaal Ondernemerschap aan de Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University en bedenker van de Appreciative Inquiry theorie. Daarvoor doceerde David Cooperrider aan de Harvard Universiteit, de Universiteit van Chicago, Katholieke Universiteit in …
Vijf functies van management: in dit artikel worden de vijf functies van management van Henri Fayol praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige wetenschappelijk management beginselen.
Begin vorige …
Henri Fayol (1841 – 1925) was een Franse mijningenieur, directeur van mijnen en management theoreticus. Zijn wetenschappelijke management theorie is volgens hem de basis voor bedrijfsvoering en –beheer. Binnen de wetenschap staat dit ook bekend als Fayolism. Henri Fayol…
Elton Mayo (1880 – 1949) was een Australische psycholoog, bedrijfsonderzoeker en managementwetenschapper. De studies van Elton Mayo en de Hawthorne experimenten vormden de basis voor zijn baanbrekende theorieën over human relations en wetenschappelijk management. Naast zijn biografie, wordt z’n baanbrekende …
Robert Cialdini (1945) is psycholoog, onderzoeker, auteur en spreker op het gebied van psychologie, in het bijzonder het thema ‘beïnvloeden en overtuigen’. Robert Cialdini is ook bekend met de theorie: science of persuasion.
Robert Cialdini is …
Kurt Lewin (1890 – 1947) was een Duits-Amerikaanse psycholoog, die vooral bekend is geworden als één van de moderne pioniers op het gebied van sociale, organisatie en toegepaste psychologie. Kurt Lewin wordt gezien als grondlegger van de eerste groepsdynamica studies …
Marshall Goldsmith (1949) is een beroemd auteur, professor en autoriteit op het gebied van leiderschap, business communicatie en coaching. Marshall Goldsmith ontwikkelde een van de bekendste hulpmiddelen op het gebied van managementontwikkeling en HR: de 360 graden feedback tool. Dit …
Alexander Osterwalder (1974) is een beroemde Zwitserse bedrijfswetenschapper, auteur en strategie consultant. De meeste mensen kennen hem van zijn werk op het gebied van businessmodellen. Alexander Osterwalder is ook de grondlegger van de Business Model Canvas theorie en de Value …
