januari 31st, 2023
Actieonderzoek: in dit artikel wordt het concept van actieonderzoek van Kurt Lewin praktisch uitgelegd. Naast de uitleg wat het is (definitie en meer), licht dit artikel ook toe de stappen om het uit te voeren, Actieonderzoek voorbeeld / voorbeelden uit …
november 9th, 2022
Elisabeth Kubler Ross (Kübler-Ross; 1926-2004) was een Zwitsers-Amerikaans psychiater die vooral bekend is geworden met haar vooruitstrevende visie over stervensbegeleiding. Elisabeth Kubler Ross is wereldwijd bekend geworden met haar boeken en de befaamde theorie over de vijf fasen rondom rouwverwerking…
november 7th, 2022
High Impact Learning Organization: in dit artikel wordt de High Impact Learning Organization van Josh Bersin, praktisch uitgelegd.
Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige tool voor verandermanagement.
Dit artikel bevat de definitie van HILO, de …
juni 10th, 2022
Satir change management model: in dit artikel wordt het Satir change management model, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige tool voor verandermanagement.
Wat is het Satir change management model?
Het Satir change management …
juni 7th, 2022
Edward De Bono (1933) is een arts, schrijver, uitvinder en consultant. Hij is de bedenker van de term lateraal denken, schreef de bestseller Six Thinking Hats in 1985 en ontwikkelde tevens de zes denkhoeden methode.
Biografie Edward De
…
maart 1st, 2022
Kleurdenken: in dit artikel wordt het concept Kleurdenken van Leon de Caluwe en Hans Vermaak praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool.
Inleiding
Veranderingen in een organisatie kunnen op verschillende manieren worden …
maart 1st, 2022
Strategisch verandermanagement: in dit artikel wordt strategisch verandermanagement praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagementtool.
Wat is strategische verandering?
Strategische verandering is het doorvoeren van wijzigen in belangrijke kenmerken van een bedrijf, bijvoorbeeld …
maart 1st, 2022
Repeterende Deficit: in dit artikel wordt het concept Het repeterende Deficit praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool.
Wat is het Repeterende Deficit?
Processen tijdens ingrijpende organisatieveranderingen vertonen veel overeenkomsten en staan …
maart 1st, 2022
Reorganisatie: in dit artikel wordt het begrip reorganisatie praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van reorganisaties in de organisatorische context, en weet je hoe human resources management een belangrijke rol speelt in reorganisaties of herstructureringen.
Wat is
…
februari 25th, 2022
Configuraties van Mintzberg: in dit artikel worden de Configuraties van Mintzberg van Henry Mintzberg praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige veranderkundige en organisatie analyse tool.
Wat zijn de Configuraties van Mintzberg?
De Canadese management …