Home Human Resources (HR)

Human Resources (HR)

Human Resources (HR) en carrière heeft alles te maken met het managen van het personeel van een organisatie. De essentie van Human Resources / HR en carrière is het maximaliseren van de productiviteit en effectiviteit van een organisatie.

Human Resources / HR Managers houden zich bezig met het vinden van de juiste personen voor de organisatie, het beheren van salarissen, het verstrekken van salaris en andere voordelen, het evalueren van prestaties, het oplossen van conflicten tussen collega’s en het communiceren met medewerkers op alle niveaus van de organisatie.
Gedurende afgelopen decennia is er veel onderzoek gedaan naar dit onderwerp.

Verschillende experts en onderzoekers hebben uitvoerig wetenschappelijke en praktische studies uitgevoerd vanuit een leidinggevend en ontwikkelend perspectief.

Wat zijn de meest bekende en gebruikte HR theorieën, HR modellen en HR methoden? Wat zijn hun succesverhalen en praktische tips bij implementatie? Deze artikelen gaan over theorieën, modellen en methoden die jou helpen om de menselijke kant van een organisatie te managen en te begrijpen welke waarde het personeel kan toevoegen.

Outplacement betekening en uitleg - toolshero

Outplacement

LAATSTE ARTIKELEN

ONTVANG NIEUWS +
GRATIS TOOLSHERO TEMPLATE

Naast onze nieuwsbrief, ontvang je ons gratis “Business Model You” template om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke ontwikkeling.

 



* verplicht


Nee, bedankt