Ken Blanchard

Ken Blanchard - ToolsHero

Ken Blanchard (1939) is een bekende Amerikaanse onderzoeker, consultant en schrijver van diverse managementboeken, waaronder 30 bestsellers. Eén van de bekendste theorieën waaraan Ken Blanchard heeft bijgedragen is het Situationeel Leiderschap model waarin de effectiviteit van leiderschap verbonden is aan situaties.

Biografie Ken Blanchard

Ken Blanchard behaalde in 1961 zijn Bachelorgraad (BA) in politicologie en filosofie aan de Universiteit van Cornell (Verenigde Staten). In 1963 behaalde Ken Blanchard zijn Mastergraad (MA) op het gebied van sociologie aan de Universiteit van Colgate (Verenigde Staten). Uiteindelijk promoveerde Ken Blanchard in 1963 en behaalde zijn Doctorsgraad (Ph.D.) in het vakgebied onderwijsadministratie en leiderschap aan de Cornell University. Ken Blanchard is nog steeds aan deze Universiteit verbonden in de vorm van bezoekende Emeritus professor.

Na een tijd te hebben gewerkt binnen de academische wereld, besloot Ken Blanchard samen met zijn vrouw in 1979 een management consultancy bureau te beginnen. Gecombineerd met zijn adviesdiensten deed Ken Blanchard onderzoek naar onder andere leiderschap, klantloyaliteit, coaching medewerkersbetrokkenheid, project management, organisatie ontwikkeling en meer. Dit leidde naast succesvolle advies- en trainingsopdrachten, ook tot een aantal bestsellers. Zo zijn er bijvoorbeeld van het boek The one minute manager (1982) meer dan 10 miljoen exemplaren verkocht.

Andere bestsellers van Ken Blanchard en collega’s zijn Raving Fans (1993), Gung Ho! (1998) en Big Bucks! (2000). Naast bestsellers heeft Ken Blanchard ook verschillende nominaties en prijzen gewonnen op het gebied van management, leiderschap en spreken in het openbaar.

Ken Blanchard is nog steeds actief in zijn organisatie als Chief Spiritual Officer. De organisatie opereert wereldwijd onder de naam van Ken Blanchard Companies en levert haar diensten op het gebied van training en advies aan grote multinationale ondernemingen en organisaties.

10 bekende quotes van Ken Blanchard

  1. “For a manager to be perceived as a positive manager, they need a four to one positive to negative contact ratio.”
  2. “The key to successful leadership today is influence, not authority.”
  3. “Too many leaders act as if the sheep… their people… are there for the benefit of the shepherd, not that the shepherd has responsibility for the sheep.”
  4. “The productivity of a work group seems to depend on how the group members see their own goals in relation to the goals of the organization.”
  5. “Don’t quack like a duck, soar like an eagle.”
  6. “Feedback is the breakfast of champions.”
  7. “People who produce good results feel good about themselves.”
  8. “I absolutely believe in the power of tithing and giving back. My own experience about all the blessings I’ve had in my life is that the more I give away, the more that comes back. That is the way life works, and that is the way energy works.”
  9. “I never use notes, they interfere with me.”
  10. “In the past a leader was a boss. Today’s leaders must be partners with their people… they no longer can lead solely based on positional power.”

Bekende publicaties en boeken van Ken Blanchard et al.

Citatie voor dit artikel:
Van Vliet, V. (2012). Ken Blanchard. Retrieved [insert date] from ToolsHero: https://www.toolshero.nl/bekende-auteurs/ken-blanchard/

Wilt u linken naar dit artikel, dat kan!
<a href=”https://www.toolshero.nl/bekende-auteurs/ken-blanchard/”>ToolsHero: Ken Blanchard</a>

Interessant artikel?
Geef je waardering of deel het artikel via social media!

Ken Blanchard, 0 / 5 (0 votes)

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here