Skip to content


Toolshero
 
Management en methoden toolsbox voor professionals
  • Thema’s
    • Besluitvorming
    • Communicatie
    • Creativiteit
    • Persoonlijke ontwikkeling
    • Financieel management
    • Human Resources (HR)
    • Informatie Technologie (IT)
    • Innovatie
    • Kwaliteitsmanagement
    • Leiderschap
    • Management
    • Marketing
    • Probleem oplossen
    • Project management
    • Psychologie
    • Sociologie
    • Strategie
    • Toolsheroes
    • Verandermanagement
  • Tools
    • Kennisbank
    • Templates
    • Top 30 modellenboek (gratis)
    • Video’s
  • Abonneren
    • Abonnementen & prijzen
    • Toolshero eerst gratis proberen
    • Gratis voor studenten
  • Mijn account
  • More
    • Menu
    Toolshero
     
    Management en methoden toolsbox voor professionals
    • Search
    Home / People analytics

    People analytics

    Wat is de definitie van people analytics?

    People analytics (PA) wordt ook wel HR-analytics genoemd, of data-driven human resource management. PA gaat vooral over het analyseren van personeelsgegevens om waardevolle inzichten te ontwikkelen waarmee personeel beter ingezet kan worden in het bedrijf.

    HR bezit vaak waardevolle gegevens over medewerkers. Deze gegevens kunnen op verschillende manieren worden ingezet om efficiënter om te gaan met human resources. Vaak houden de gegevens die verzameld worden verband met de volgende onderwerpen:

    • Demografische gegevens
    • Gegevens over vaardigheden
    • Prestatiegegevens (beoordelingsgesprekken)
    • Aanwezigheidsgegevens

    Daarnaast wordt PA ook gebruikt voor het bestuderen en optimaliseren van de bedrijfscultuur. De bedrijfscultuur omvat zowel geschreven als ongeschreven regels en gedragingen, procedures en systemen. De subjectieve aard van veel aspecten die gelinkt zijn aan de bedrijfscultuur maakt het moeilijk om gegevens hierover te analyseren. Een manier die veel gebruikt wordt is het voeren van formele interne gesprekken en klantenservicegesprekken. Dit levert veel data op over de bedrijfscultuur.

    Strategie en people analytics

    Sinds PA voor het eerst werd gebruikt in de twintigste eeuw, is de discipline aanzienlijk veranderd. In plaats van beschrijvende analysis wordt nu gefocust op voorspellende analyses. Organisaties zijn hierdoor beter voorbereid om uitdagingen als gevolg van de dynamische markt te lijf te gaan. Geavanceerde tools zoals interactieve datavisualisatie, datamining en machine learning maken tegenwoordig ook deel uit van het proces.

    People analytics proces

    Het proces van PA wordt vormgegeven op basis van de wensen en eisen van een organisatie. Desondanks is er een aantal basisstappen die vrijwel overal toegepast worden in het proces. Deze zijn:

    1. Verzamelen van data
    2. Ontwikkelen actieplan
    3. Ontwikkelen van leerplannen
    4. Ontwikkelen van meetbare HR-strategie

    Voordelen people analytics

    Wanneer datamining en andere technieken op de juiste manier worden ingezet bij HR-analytics, kunnen organisaties profiteren van verschillende voordelen. Als eerste maakt people analytics het werven van mensen eenvoudiger omdat er voldoende data en eisen voor nieuwe kandidaten beschikbaar is.

    Daarnaast verhoogt PA de werknemerservaring op de werkvloer omdat medewerkers ingezet kunnen worden op basis van hun talenten en krachten. Als werknemers zich in een betere omgeving bevinden, zal dit hun productiviteit ten goede komen waardoor het bedrijf naar een hoger niveau kan worden getild.

    Als laatste zorgt PA dat minder medewerkers het bedrijf verlaten en aan de slag gaan voor een andere organisatie. Dit wordt personeelsverloop genoemd.

    People analytics tips & tricks

    Wat zijn de belangrijkste technieken en tools voor people analytics? Hoe kan ik bestaande data over medewerkers gebruiken voor optimalisatiedoeleinden? Hoe zit het met privacybescherming en datacontrole? Hoe is medewerkersbetrokkenheid gelinkt met people analytics? De artikelen met de tag people analytics gaan over uiteenlopende onderwerpen gerelateerd aan het managen van medewerkers binnen de organisatie.

    Prestatie planning - ToolsHero

    Prestatie planning

    by Patty MulderHuman Resources (HR)januari 24, 2022januari 24, 2022

    Prestatie planning is een systematische en gestructureerde aanpak om gedurende een heel jaar het functioneren van een team te boordelen.

    Organisatie gedragsmodificatie - toolshero

    Organisatie gedragsmodificatie

    by Jessie SariHuman Resources (HR)juni 21, 2021januari 21, 2022

    Organisatie gedragsmodificatie is een techniek voor personeelsbeheer die gericht is op het verbeteren van werkgerelateerd gedrag.

    Human resource development (HRD) - toolshero

    Human Resource Development (HRD)

    by Alexander ZeemanHuman Resources (HR)juni 18, 2021december 7, 2022

    Human Resource Development is een onderdeel van HR en houdt zich bezig met het werven, opleiden en ontwikkelen van werknemers op het werk.

    Dreyfus model voor vaardigheidsverwerving definitie - toolshero

    Dreyfus model voor vaardigheidsverwerving

    by Alexander ZeemanHuman Resources (HR)juni 18, 2021april 28, 2022

    Het Dreyfus model voor vaardigheidsverwerving kan worden gebruikt om het ontwikkelingsniveau van competenties en vaardigheden te beoordelen.

    Human Capital Management definitie en uitleg - toolshero

    Human Capital Management (HCM)

    by Alexander ZeemanHuman Resources (HR)december 16, 2019september 14, 2021

    Menselijk kapitaalmanagement ziet de waarde van personele middelen in termen van activa. Hierin kan worden geïnvesteerd zodat de waarde hiervan toeneemt.

    GRATIS TOP 30 MODELLENBOEK

    Laat hieronder je naam en e-mailadres achter voor onze nieuwsbrief en ontvang tevens ons gratis Toolshero Top 30 modellenboek.

    BOOST YOUR SKILLS

    Toolshero ondersteunt mensen wereldwijd (10+ miljoen bezoekers uit meer dan 100 landen) om zichzelf te ontwikkelen door middel van een laagdrempelig en kwalitatief hoogstaand learning platform voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

    Door de toegang tot wetenschappelijke kennis praktisch en betaalbaar te maken, wordt zelfontplooiing haalbaar voor iedereen, ook voor jou! Word lid en ontwikkel jouw vaardigheden met Toolshero.

    Volg ons op: Facebook | Instagram | YouTube

    POPULAIRE ONDERWERPEN

    • Besluitvorming
    • Communicatie
    • Leiderschap
    • Management
    • Marketing
    • Probleem oplossen

    OVER TOOLSHERO

    • Over ons
    • Abonnementen & prijzen
    • Toolshero eerst gratis proberen
    • Gratis voor studenten
    • FAQ
    • Contact
    © Copyright 2013 - 2022 by Toolshero | Toolshero (English) | Toolshero (Spanish)
    Toolshero
     
    Management en methoden toolsbox voor professionals
    • Create a Menu in Menus and assign it as Hidden Menu in Theme Location

    Toolshero: gratis voor studenten

    Start nu
    X