House of Engagement: Hoe verhoog ik de betrokkenheid binnen mijn organisatie?
Werknemers zijn geëngageerd als ze zich verbonden voelen met de organisatie en gemotiveerd zijn om bij te dragen aan het gezamenlijke succes. Bij engagement gaat het dus om een …
Revenue Model Framework: Op welke nieuwe manieren kan mijn organisatie inkomsten genereren?
Alle organisaties hebben geld nodig om te kunnen functioneren. Ze moeten dus manieren hebben om voldoende inkomsten te genereren. Het verdienmodel van een organisatie is de wijze waarop …
Hoeveel druk moet ik uitoefenen in een gesprek?
Interactie is het proces waarbij twee of meer mensen met elkaar communiceren, meestal door met elkaar te spreken. Voor de meeste managers is interactie door mondelinge communicatie de belangrijkste methode om dingen …
Wat zijn digitale platforms en kunnen die in mijn bedrijfstak opduiken?
Een platform is een systeem dat ‘many-to-many’ interacties (M2M) mogelijk maakt. Een voorbeeld in de fysieke wereld is een markt, waar meerdere verkopers in contact komen met …
Welke uitdagingen ervaar ik bij het implementeren van grote veranderingen in organisaties?
Organisaties veranderen constant, soms heel bewust, soms onbedoeld. We spreken over het implementeren van verandering wanneer managers doelbewust een organisatie willen veranderen, van de huidige situatie …
Ron Meyer (Ronald John Herman Meyer, geboren op 11 september 1962) is hoogleraar Strategisch Leiderschap bij TIAS School for Business & Society, Tilburg University, en bij Antwerp Management School, Universiteit Antwerpen.
Zijn onderzoek richt zich op concernstrategie, bedrijfsinnovatie, digitale transformatie, …
