Door globalisatie worden de afstanden van geografische liggingen steeds korter. Het is gemakkelijker om internationale producten of diensten binnen handen te krijgen, maar dit is niet zonder gevolgen achter de…
Steeds meer bedrijven maken gebruik van een Agile methode voor Human Resources. Organisaties bevinden zich in een tijd van snelle innovaties en daarom zijn traditionele HR methodes die afhankelijk zijn…
We leven op dit moment in een tijd waarin we overvloeit worden met nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie en blockchain. Omdat we er niet meer omheen kunnen draaien heeft Mckinsey…
Door de komst van geautomatiseerde processen veranderen de gevraagde skills die bedrijven zoeken in werknemers. Voor Human Resources is dit een uitdaging, omdat de zakelijke omgeving ongekende risico’s reflecteert. Inleiding…
Kunstmatige intelligentie ontwikkeld zich op dit moment razendsnel. Er kan nog niemand vaststellen hoe de wereld zal uitpakken in de volgende jaren, maar er kan wel worden gespeculeerd wat de…
Leiderschap is veranderd ten opzichte van vroeger. De snelle komst van innovaties in de werkomgeving resulteert in hogere eisen voor de toekomstige werknemers. Om deze reden worden volgens Itamar Sharon,…
Om de huidige positie op de markt te behouden of om te verbeteren is het belangrijk om te innoveren. Indien dit niet gebeurd is het risico groter dat dat een…
Deze website maakt gebruik van cookies om het functioneren en het gebruik van deze website mogelijk te maken en te verbeteren. AccepteerMeer informatie
