maart 5th, 2018
Door globalisatie worden de afstanden van geografische liggingen steeds korter. Het is gemakkelijker om internationale producten of diensten binnen handen te krijgen, maar dit is niet zonder gevolgen achter de schermen. Als gevolg van globalisatie in combinatie met de toenemende …
maart 2nd, 2018
HR gaat over de hele organisatie en om deze reden is een Agile methode gecompliceerder dan Agile veranderingen in andere functies.
februari 13th, 2018
We leven op dit moment in een tijd waarin we overvloeit worden met nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie en blockchain. Omdat we er niet meer omheen kunnen draaien heeft Mckinsey een onderzoek opgestart om de banen die verloren gaan …
februari 9th, 2018
Door de komst van geautomatiseerde processen veranderen de gevraagde skills die bedrijven zoeken in werknemers. Voor Human Resources is dit een uitdaging, omdat de zakelijke omgeving ongekende risico’s reflecteert.
Inleiding
De snelheid van verandering in de wereld neemt toe en …
februari 1st, 2018
Kunstmatige intelligentie ontwikkeld zich op dit moment razendsnel. Er kan nog niemand vaststellen hoe de wereld zal uitpakken in de volgende jaren, maar er kan wel worden gespeculeerd wat de trends zijn met betrekking tot kunstmatige intelligentie. Dit zijn volgens …
februari 1st, 2018
Leiderschap is veranderd ten opzichte van vroeger. De snelle komst van innovaties in de werkomgeving resulteert in hogere eisen voor de toekomstige werknemers. Om deze reden worden volgens Itamar Sharon, Adviseur en trainer bij Happy Holics, management en leiderschap …
januari 31st, 2018
Om de huidige positie op de markt te behouden of om te verbeteren is het belangrijk om te innoveren. Indien dit niet gebeurd is het risico groter dat dat een product of dienst niet meer actueel is, nadat de wensen …