× Close
Home » Posts tagged "Zelfevaluatie"

Zelfevaluatie

Zelfevaluatie: in dit korte artikel wordt zelfevaluatie praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de bekende modellen op de werkvloer, in de sociale psychologie en tips. Veel plezier met lezen!

Zelfevaluatie: in dit korte artikel wordt zelfevaluatie praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de bekende modellen op de werkvloer, in de sociale psychologie en tips. Veel plezier met lezen!

Wat is zelfevaluatie?

Zelfevaluatie is het proces van het systematisch observeren, analyseren en verbeteren van eigen acties of resultaten.

Dit gebeurt op individueel niveau, maar ook op afdelings- of organisatieniveau. Op de werkvloer betekent deze reflectie methode concreet het onderzoeken en evalueren van hun eigen professionele bijdragen. Er worden verschillende definities gegeven, maar bevatten allen de kenmerken zoals beschreven hierboven.

Een groot voordeel van deze reflectie methode op de werkvloer is de focus op de praktijk. Het proces hangt direct samen met kennis en ervaring in een specifiek werkgebied. Dit leidt tot een hoge mate van betrokkenheid en een sterke identificatie met de resultaten die voortkomen uit de evaluatie. Tevens vergroot dit de bereidheid om hierover conclusies te trekken en veranderingen dor te voeren in de praktijk.

Er zijn verschillende manieren om aan zelfevaluatie te doen. Zelfcontrole is een goede manier om voortgang bij te houden met betrekking tot acties of groei. Ook het gebruik van feedback is effectief om eigen praktijken te beoordelen.

Het analyseren van eigen acties of resultaten staat gelijk aan reflecteren. Voorbeelden van methoden ter ondersteuning van zelfevaluatie zijn het Brookfield reflectiemodel, Johns reflectiemodel, Gibbs reflectieve cyclus en Kolb’s reflectieve cyclus.

Zelfevaluatie op de werkvloer

In veel sectoren en bedrijven is het gebruikelijk dat werknemers zelf een evaluatie schrijven voor hun beoordelingsgesprek. Het zelfevaluatiedocument wordt dan gebruikt om de individuele prestaties van een werknemer te beoordelen, productiviteitsproblemen te achterhalen of het zelfbewustzijn van medewerkers te stimuleren. Enkele tips voor het schrijven van een dergelijk zelfevaluatiedocument zijn:

  • Promoot successen en behaalde doelstellingen.
  • Neem ook gebieden mee waarin verbetering nodig is.
  • Bespreek individuele prestaties.
  • Stel SMART doelen.

Zelfevaluatie in de sociale psychologie

In de psychologie wordt over zelfevaluatie gesproken als het proces waarbij mensen naar zichzelf kijken om verschillende aspecten te beoordelen die een rol spelen in de identiteit. Het concept is daarmee nauw verwant aan zelfverificatie en zelfontwikkeling.

Sociaal psycholoog Sedikides suggereerde in een onderzoek uit 1993 dat het motief van zelfevaluatie mensen ertoe zet om informatie te zoeken die hun negatieve zelfbeeld bevestigen in plaats van een realistisch zelfbeeld.

Word lid van Toolshero

Tips en tricks

Wat zijn de beste manieren en tips voor zelfevaluatie? Hoe kan ik dit inzetten om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel gebied? Hoe is deze reflectie methode verbonden met zelfontwikkeling? De artikelen gelinkt aan zelfevaluatie gaan over verschillende perspectieven op zelfevaluatie en persoonlijke ontwikkeling.

OSCAR coaching model

augustus 11th, 2023

OSCAR coaching model: in dit artikel wordt het OSCAR coaching model praktisch uitgelegd. Na het lezen ervan zal je de basis begrijpen van deze krachtige management tool.

Wat is het OSCAR coaching model?

Bij coaching gaat het erom degene die …

Metacognitie: de uitleg inclusief de betekenis

augustus 11th, 2023

Metacognitie: in dit artikel wordt metacognitie praktisch uitgelegd. Naast de uitleg over wat het is (betekenis), worden de elementen van deze theorie praktisch uitgelegd met voorbeelden en wordt de theorie van metacognitieve regulering ook verder toegelicht. Na het lezen begrijp …

Reflectiemodel van John Driscoll

september 11th, 2022

Reflectiemodel van John Driscoll: in dit artikel wordt het reflectiemodel van John Driscoll praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige communicatie en persoonlijke ontwikkeling tool.

Wat is het reflectiemodel van John Driscoll?

Het reflectiemodel …

Reflectiemodel van Atkins en Murphy

februari 4th, 2022

Reflectiemodel: in dit artikel wordt het reflectiemodel van Atkins en Murphy op een praktische manier uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze management- en zelfreflectietool.

Wat is het reflectiemodel van Atkins en Murphy?

Het reflectiemodel van …

Brookfield reflectiemodel: de uitleg

februari 2nd, 2022

Brookfield reflectiemodel: in dit artikel wordt het Brookfield reflectiemodel praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige communicatietool.

Wat is het Brookfield reflectiemodel?

Het Brookfield reflectiemodel is een tool voor leraren om de waarde van …

Reflectiemodel van Gibbs

februari 28th, 2018

Reflectiemodel van Gibbs: in dit artikel wordt de Gibbs Reflective Cycle / Reflectiemodel van Graham Gibbs praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige management en zelfreflectie tool. In dit artikel vindt je tevens een template

© Copyright 2013-2024 Toolshero | Privacy | Toolshero.com (English) | Toolshero.es (Spanish)