× Close
Home » Posts tagged "Teambuilding"

Teambuilding

Teambuilding: in dit korte artikel wordt Teambuilding praktisch uitgelegd. Naast wat het is (definitie), belicht dit artikel ook bekende theorieën, de voordelen, activiteiten, oefeningen en tips. Veel plezier met lezen!

Teambuilding: in dit korte artikel wordt Teambuilding praktisch uitgelegd. Naast wat het is (definitie), belicht dit artikel ook bekende theorieën, de voordelen, activiteiten, oefeningen en tips. Veel plezier met lezen!

Wat is teambuilding?

Teambuilding is een verzamelterm die gebruikt wordt om de verschillende soorten activiteiten uit te drukken die ingezet worden om de sociale relaties binnen een team of groep te versterken. Vaak gaat het om taken waarbij medewerkers moeten samenwerken of elkaar moeten vertrouwen om een doel te bereiken. Deze activiteiten zijn niet hetzelfde als teamtraining. Teamtrainingen worden ingezet om de efficiëntie waarmee teams werken te verbeteren.

De definitie van teambuilding bestaat uit enkele belangrijke elementen. Als eerste gaat teambuilding om het opbouwen van effectieve werkrelaties. Teams minder weinig onderlinge conflicten presteren doorgaans beter dan groepen waarin geregeld conflicten optreden. Ook het verenigen en afstemmen van doelstellingen en rolverdeling zijn onderdelen van teambuilding, evenals het oplossen van teamproblemen. Teambuilding is een van de meest populaire activiteiten voor groepsontwikkeling in organisaties.

Naar teambuilding en werken in groepen in het algemeen is veel onderzoek gedaan. Het fundament voor teambuilding is gelegd met theorieën over groepsdynamiek en de fases van groepsontwikkeling van Tuckman.

Andere theorieën gelinkt aan teambuilding en groepsdynamiek zijn de groepsrollen van Benne en Sheats, de denkstijlen van Bonchek en Steele, Belbin’s teamrollen en de vier dimensies van relationeel werk.

Voordelen van teambuilding

Het nut van effectief samenwerking is keer op keer bevestigd door ervaring en onderzoek. Dit kan nagestreefd worden door onder andere aan teambuilding activiteiten te doen. Hieronder volgt een overzicht van de voordelen:

  • Betere communicatie
  • Verhoogde productiviteit
  • Verbeterde moraal
  • Verhoogde motivatie
  • Leiderschapskwaliteiten komen beter naar voren
  • Creativiteit wordt gestimuleerd
  • Verbeterde geestelijke gezondheid
  • Respect op de werkvloer
  • Vertrouwen op de werkvloer

Met name de positieve effecten van teambuilding op de prestaties van de groep is interessant voor managers. Uit een onderzoek van M. L. Shuffler uit 2011 blijkt dat teambuilding een positieve invloed heeft op de teameffectiviteit. Het stellen van doelen en het verduidelijken van de rolverdeling bleken invloed te hebben op cognitieve, affectieve, prestatie- en procesresultaten.

De krachtige impact op affectieve en procesresultaten maakt teambuilding een waardevol middel om teams te helpen die problemen ervaren met bijvoorbeeld een gebrek aan vertrouwen en cohesie.

Teambuilding activiteiten en oefeningen

Er bestaan verschillende activiteiten en oefeningen voor teambuilding. Een aantal voorbeelden volgt hieronder.

  • Gedragscode
  • Kampvuurverhalen
  • Vossenjacht
  • Trivia
  • Waarheid-leugenspel
  • Blind tekenen
  • Bedrijfsuitjes

Word lid van Toolshero

Tips en tricks

Wat zijn de meest bekende en effectieve methoden voor teambuilding? Hoe hebben deze activiteiten invloed op de onderlinge relaties op de werkvloer? Hoe worden deze onderlinge relaties in de eerste plaats opgebouwd? Wat heeft groepsdynamiek te maken met productiviteit? De artikelen gelinkt aan deze activiteiten gaan over groepsdynamiek en verschillende manieren om samenwerken te optimaliseren.

Intervisie: de uitleg en betekenis

mei 17th, 2024

Intervisie: in dit artikel wordt intervisie praktisch uitgelegd. Naast de betekenis van deze methode en werkvorm, wordt vooral ook de toepassing, de verschillende methoden en een praktisch stappenplan om dit te doen beschreven. Na het lezen ervan zal je de …

Patrick Lencioni biografie, quotes en boeken

mei 3rd, 2024

Patrick Lencioni (1965), ook wel ‘Pat’ genoemd, is een Amerikaanse bestsellerauteur, spreker en adviseur. Hij is de oprichter en CEO van The Table Group, een managementadviesbureau dat bedrijven helpt de gezondheid van hun organisatie te verbeteren. Patrick Lencioni is vooral …

Teameffectiviteit assessment van Patrick Lencioni

mei 3rd, 2024

Teameffectiviteit assessment: in dit artikel wordt het teameffectiviteit assessment praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de kenmerken van een effectief team, de vijf deelgebieden en de dimensies van effectiviteit. Dit artikel bevat ook een downloadbare en …

Piramide van Lencioni: de uitleg

mei 3rd, 2024

Piramide van Lencioni: in dit artikel wordt de piramide van Lencioni praktisch uitgelegd. We behandelen wat de piramide van Patrick Lencioni is, beschrijven wat de vijf lagen zijn en laten een model zien van hoe de piramide eruit ziet. Na …

Timothy Butler biografie, quotes en boeken

mei 1st, 2024

Timothy Butler is een Senior partner en directeur van Career Development Programma aan de Harvard Business School (HBS). De onderzoeksinteresses van Timothy Butler richten zich op algemene carrièrebesluitvorming en de relatie tussen persoonlijkheid, structuur en tevredenheid.

Timothy Butler biografie

Timothy …

Cog’s ladder van Groepsontwikkeling

mei 1st, 2024

Cog’s ladder van Groepsontwikkeling: in dit artikel wordt Cog’s ladder van Groepsontwikkeling, ontwikkeld door George Charrier op een praktische manier uitgelegd. Dit artikel bevat een algemene definitie van Cog’s ladder, de fasen ervan en een conclusie. Na het lezen …

© Copyright 2013-2024 Toolshero | Privacy | Toolshero.com (English) | Toolshero.es (Spanish) | SEO bureau: Webprogress