GRPI model
Het GRPI model helpt managers om teamontwikkeling te realiseren door te focussen op vier thema’s: goals, roles, procedures en interactions.
Denkstijlen van Bonchek en Steele
Met de denkstijlen van Bonchek en Steele kunnen teams hun samenwerking versnellen en hun betrokkenheid vergroten. Dit zal uiteindelijk leiden tot verbeterde prestaties.
Piramide van Lencioni
In dit artikel wordt de piramide van Lencioni praktisch uitgelegd. Na het lezen van dit artikel begrijp je de basis van dit krachtige handvat voor teamontwikkeling. Wat is de piramide…
ABCD Trust Model
Het ABCD Trust model is een leiderschapsmodel om succesvol te zijn in het ontwikkelen van vertrouwensrelaties, -culturen en het gedrag van medewerkers dat in lijn is met de ABCD’s van vertrouwen.
6 gewoontes die je moet doorbreken om succesvoller te zijn
In dit artikel worden er zes gewoontes toegelicht die doorbroken dienen te worden om succesvoller te zijn. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap tool. Persoonlijk…
Span of control
In dit artikel wordt het span of control concept, ook bekend als management spanwijdte praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige management en leiderschap tool….
Persoonlijk Accountability Model
In dit artikel wordt het Persoonlijk Accountability Model praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige effectiviteit tool. Wat is Persoonlijk Accountability Model? Het Persoonlijk Accountability…
Losada ratio
Leer meer over de Losada ratio van Marcial Losada om de prestaties van functioneren van teams in kaart te brengen en te verbeteren. Lees meer.
Meredith Belbin
Meredith Belbin (1926) is een Britse wetenschapper die bekend is geworden door zijn baanbrekende onderzoek op het gebied van effectiviteit binnen teams. Hij is vooral wereldwijd bekend geworden met de…