Een goed ingerichte HR-afdeling zorgt ervoor dat mensen en processen op elkaar zijn afgestemd. Van het werven van nieuwe collega’s tot het begeleiden van reorganisaties: de impact van HR reikt verder dan alleen personeelsadministratie. Infacto HR Specialist ondersteunt organisaties in …
Human Capital Management (HCM): in dit artikel wordt Human Capital Management (HCM), ook bekend als menselijk kapitaalmanagement, praktisch uitgelegd. Het artikel begint met een algemene betekenis van HCM, gevolgd door een uitleg over waarom HCM belangrijk is en …
Tegenwoordig schakelen we onbewust al over van traditionele beoordelingen naar moderne systemen. Dit omdat de traditionele manier van beoordelen niet meer werkt. In dit artikel vertellen we waarom, en behandelen we een aantal dingen die je kunt doen om dit …
Ulrich HR model: in dit artikel wordt het Ulrich HR model ook wel bekend als HR Transformation Model van Dave Ulrich praktisch uitgelegd. Het is een veelgebruikt model binnen het vakgebied Human Resource Management (HRM). Het model helpt organisaties om …
Duurzame inzetbaarheid begint bij aandacht voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Wanneer iemand uitvalt, is het essentieel om de juiste stappen te zetten voor een soepel herstel en terugkeer naar werk. Helaas is dat vaak makkelijker gezegd dan …
Job Demands-Resources model: in dit artikel wordt het Job Demands-Resources model, ook bekend als het JD-R model, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige managementtool.
Het …
