Human Resource Management: in dit artikel wordt Human Resource Management (HRM) praktisch uitgelegd. Naast de betekenis, licht dit artikel de kernactiviteiten toe en de rollen voor een human resource manager. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze …
Utrecht Work Engagement Scale (UWES): in dit artikel wordt het concept Utrecht Work Engagement Scale (UWES) praktisch uitgelegd. Het artikel begint met een algemene definitie en uitleg van dit concept, gevolgd door een beschrijving van het onderwerp werkbetrokkenheid en informatie …
Personeelsmanagement: in dit artikel wordt Personeelsmanagement praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de functies en de voordelen. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze Human Resource Management pilaar. Veel plezier met lezen!
Human Capital Management (HCM): in dit artikel wordt Human Capital Management (HCM), ook bekend als menselijk kapitaalmanagement, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijpt u de basisprincipes van deze tool voor personeelsbeheer. Veel leesplezier!
HR Analytics: in dit artikel wordt HR Analytics praktisch uitgelegd. Naast de betekenis, worden ook de stappen voor implementatie concreet toeglicht aan de hand van tools en voorbeelden. Na het lezen ervan zal je de basis begrijpen van deze krachtige …
Outplacement: in dit artikel wordt outplacement praktisch uitgelegd. Het artikel begint met een algemene betekenis van outplacement, gevolgd door de verschillende redenen voor outplacement in organisaties. Ook komen begrippen als ontslagvergoeding en loopbaanbegeleiding aan de orde. Ook de psychologische invloed …
