strategisch hrm | toolshero

Human Capital Management (HCM)

by Alexander ZeemanHuman Resources (HR)december 16, 2019maart 6, 2021

Menselijk kapitaalmanagement ziet de waarde van personele middelen in termen van activa. Hierin kan worden geïnvesteerd zodat de waarde hiervan toeneemt.

Participatief management

by Jessie SariManagementdecember 3, 2019augustus 24, 2020

Participatief management, ook wel medewerkersbetrokkenheid of participatieve besluitvorming genoemd, stimuleert de betrokkenheid van belanghebbenden op alle niveaus van een organisatie.

Job Demands-Resources model

by Ben JanseHuman Resources (HR)november 21, 2019augustus 24, 2020

Het Job Demands-Resources model, of het JD-R model, is een model dat de werking van het welzijn van werknemers simuleert.

Perceived Organizational Support (POS)

by Patty MulderHuman Resources (HR)oktober 15, 2019augustus 21, 2020

Met Perceived Organisational Support (POS) wordt de mate aangetoond waarin medewerkers geloven dat hun organisatie hun bijdragen waardeert.

Personeelsmanagement

by Alexander ZeemanHuman Resources (HR)september 6, 2019augustus 21, 2020

Personeelsmanagement is een onderdeel van HRM en is vooral gericht op het werven en ontwikkelen van werknemers maar ook het behouden hiervan.

Outplacement

by Ben JanseHuman Resources (HR)september 4, 2019augustus 21, 2020

Outplacement is het proces dat een organisatie biedt aan werknemers waarvan het werkverband wordt beëindigd, om de transitie naar een nieuwe baan te vergemakkelijken.

HR Analytics

by Ben JanseHuman Resources (HR)augustus 13, 2019maart 6, 2021

HR Analytics is de toepassing van datamining, statistiek, analyse en modellering op gegevens over werknemers, met als doel de productiviteit te verbeteren.

Competentiemanagement

by Patty MulderHuman Resources (HR)juni 18, 2019maart 6, 2021

Competentiemanagement draait het om het opbouwen en exploiteren van competenties van medewerkers en is vaak afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.

Human Resource Management (HRM)

by Ben JanseHuman Resources (HR)mei 27, 2019augustus 22, 2020

Human Resource Management (HRM) is een organisatorische sectie die zich onder andere bezighoudt met het werven, selecteren en aannemen van nieuwe medewerkers.

Prestatie planning

by Patty MulderHuman Resources (HR)november 27, 2018maart 6, 2021

Een prestatie planning is een systematische en gestructureerde aanpak om gedurende een heel jaar het functioneren van een team, afdeling of individuele medewerker te beoordelen en te bekijken of de gewenste doelen succesvol zijn bereikt.