Dit artikel legt uit waarom een organisatie zou moeten streven naar volwassenheid, oftewel maturiteit, en hoe deze maturiteit kan worden gemeten en verbeterd. Maturiteit (Maturity) van de organisatie Hoewel er…
Leer hoe je de Force Field Analysis kan gebruiken om voors en tegens voor een gewenste verandering in kaart te brengen en de kans op succes in te schatten.
Het Competing Values Framework geeft een indeling van vier bedrijfsculturen, die aangeven hoe een bedrijf functioneert, hoe er wordt samengewerkt en wat de normen en waarden zijn.
In dit artikel wordt de chaos theorie praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige strategie en oorzaak gevolg tool. Wat is de chaos theorie? In…
In dit artikel wordt het concept Het repeterende Deficit praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool. Wat is het Repeterende Deficit? Processen tijdens…
In dit artikel wordt het concept Kleurdenken van Leon de Caluwe en Hans Vermaak praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool. Inleiding Veranderingen…
In dit artikel wordt management cybernetics praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige verandermanagement tool. Wat is management cybernetics? Management cybernetics is het gebied van…
ONTVANG NIEUWS +
GRATIS TOOLSHERO TEMPLATE
Naast onze nieuwsbrief, ontvang je ons gratis “Business Model You” template om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke ontwikkeling.
Deze website maakt gebruik van cookies om het functioneren en het gebruik van deze website mogelijk te maken en te verbeteren. AccepteerMeer informatie
