Reorganisatie
Reorganisatie is een proces dat is ontworpen om een organisatie met financiele problemen opnieuw te structureren en daarmee nieuw leven in te blazen.
Reorganisatie is een proces dat is ontworpen om een organisatie met financiele problemen opnieuw te structureren en daarmee nieuw leven in te blazen.
Het Nadler-Tushman congruence model is een diagnostisch hulpmiddel voor organisaties dat evalueert hoe goed de verschillende elementen binnen die organisatie samenwerken.
In dit artikel worden de Mintzberg managementrollen praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige management tool. Wat zijn de Mintzberg managementrollen? De Canadese managementwetenschapper Henry…
Henry Mintzberg, OC, OQ, FRSC (1939) is een internationaal gerenommeerde academische wetenschapper, auteur en onderzoeker. Hij is momenteel professor Management Studies aan de Desautels faculteit Management van McGill Universiteit in…
Naast onze nieuwsbrief, ontvang je ons gratis “Business Model You” template om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke ontwikkeling.