Organisatie gedragsmodificatie, ook bekent als Organisational Behaviour Modification of O.B. Mod. is een techniek voor personeelsbeheer die gericht is op het verbeteren van werkgerelateerd gedrag dat waarneembaar en meetbaar is.
Het Denison culture model vormt de basis voor twee diagnostische enquêtes gerelateerd aan de organisatiecultuur: de organisatiecultuurenquête, en de leiderschap-360-ontwikkelingenquête.
Kennismanagement, Knowledge Management of kennisbeheer draait om het vinden, inventariseren en analyseren van kennis en informatie binnen organisaties.
In dit artikel wordt de Viable system model van Anthony Stafford Beer praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige management theorie. Wat is het Viable…
Jeff Hiatt (Jeffrey M. Hiatt) is ondernemer en auteur en heeft het ADKAR-model ontworpen. Het model is afgeleid van onderzoek dat hij heeft uitgevoerd en wordt bovendien gepresenteerd in zijn…
Leer hoe je met een TOWS matrix / confrontatiematrix strategische opties kunt ontwikkelen vanuit een externe en interne analyse, inclusief template.
Deze website maakt gebruik van cookies om het functioneren en het gebruik van deze website mogelijk te maken en te verbeteren. AccepteerMeer informatie
