Het ADKAR model van Jeff Hiatt is vooral bedoeld als coaching instrument om medewerkers te helpen en bij te staan gedurende veranderprocessen binnen organisaties.
Het gedragsverandering model van Marcel Balm omschrijft in zijn zes stappen het proces waar mensen doorheen gaan gedurende verandering.
Deze website maakt gebruik van cookies om het functioneren en het gebruik van deze website mogelijk te maken en te verbeteren. AccepteerMeer informatie
