John Kotter gaf aan de term leiderschapsstijlen de volgende definitie: de methodes van leiders om richting te geven, plannen uit te voeren en mensen te motiveren.
John Kotter gaf aan de term leiderschapsstijlen de volgende definitie: de methodes van leiders om richting te geven, plannen uit te voeren en mensen te motiveren.
Er zijn in de loop der jaren vele stijlen van leiderschap geïdentificeerd, zoals vertoond door leiders op zakelijk, politiek, militair of ander gebied.
De meeste professionals in het bedrijfsleven ontwikkelen hun eigen stijl van leiderschap op basis van enkele factoren zoals ervaring en persoonlijkheid.
Daarnaast spelen de unieke behoeften van de organisatie en de organisatiecultuur ook een belangrijke rol in de manier van leidinggeven.
Elke leider is daarom anders, maar er zijn enkele stijlen die vaak op de werkplek worden toegepast.
Hieronder vallen: autocratisch leiderschap, autoritair leiderschap, Laissez-Faire leiderschap, transformationeel leiderschap en functioneel leiderschap. Klassieke leiderschapsstijltheorieën omvatten de vier Kurt Lewin’s Leiderschapsstijlen en de Four Factor Theory of Leadership.
Wat zijn de meest effectieve stijlen in welke situatie? Is het mogelijk om van leiderschapsstijl te switchen? Welke blijken niet altijd goed te werken? Welke competenties heb ik nodig om een goede leider te zijn? De artikelen over leiderschapsstijlen gaan over verschillende manieren voor leiders om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
John Maxwell (1946) is een bekende auteur, spreker, leiderschapsgoeroe en pastor. John Maxwell is een leiderschapsexpert en staat bekend om zijn boeken. Hij heeft ook de 5 niveaus van leiderschap ontwikkeld, die laten zien op welk niveau een leider functioneert …
5 niveaus van leiderschap: in dit artikel worden de 5 niveaus van leiderschap van John Maxwell praktisch uitgelegd. Naast de uitleg wat deze niveaus zijn, belicht dit artikel ook het concept dat het cumulatief is. Na het lezen begrijp je …
Agile leiderschap: in dit artikel wordt Agile leiderschap praktisch uitgelegd. Naast wat het is (betekenis), licht dit artikel ook toe wat Agile werken is, het belang van multifunctionele teams en flexibiliteit, en tot slot de valkuilen van deze leiderschapsstijl. Na …
Reddin 3D model voor leiderschap: in dit artikel wordt het bedrijfsmodel Reddin 3D model, ontwikkeld door William James Reddin praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basisprincipes van deze krachtige methode voor het omgaan met leiderschapsstijlen die managers …
Dr. Paul Hersey (1931-2012) was een bekend pedagoog, ondernemer, trainer en adviseur op het gebied van management en leiderschap. Eén van de bekendste theorieën op het gebied van leiderschap die Paul Hersey, samen met Ken Blanchard heeft ontwikkeld is …
Altruïstisch leiderschap: in dit artikel wordt altruïstisch leiderschap praktisch uitgelegd. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze krachtige leiderschapsstijl.
Altruïstisch leiderschap wordt gedefinieerd als het begeleiden van anderen met het doel om …
