groepsdynamica Archieven

Denkstijlen van Bonchek en Steele

by Patty MulderManagementseptember 1, 2022september 2, 2022

Met de denkstijlen van Bonchek en Steele kunnen teams hun samenwerking versnellen en hun betrokkenheid vergroten. Dit zal uiteindelijk leiden tot verbeterde prestaties.

Sociale identiteitstheorie

by Ben JansePsychologiejuli 14, 2022juli 14, 2022

De sociale identiteitstheorie is ontwikkeld door psychologen Tajfel en Turner en beschrijft de omstandigheden waarin sociale identiteit belangrijker is dan de individuele identiteit.

Satir change management model

by Ben JanseVerandermanagementjuni 10, 2022juni 10, 2022

Het Satir change management model is een verandermanagementmodel dat is ontwikkeld door gezinstherapeut Virginia Satir.

Groepsrollen van Benne en Sheats

by Patty MulderLeiderschapmaart 18, 2022mei 18, 2022

De groepsrollen van Benne en Sheats zijn 26 verschillende rollen binnen drie categorieën, die door één of meer mensen binnen een groep kunnen worden ingenomen.

Groepsdynamica (Kormanski & Mozenter)

by Ben JanseLeiderschapmaart 18, 2022

Het sociale proces waarbij mensen in een groepsomgeving met elkaar omgaan en zich gedragen in een groepsomgeving wordt groepsdynamica genoemd. Groepsdynamica omvat de invloed van persoonlijkheid, macht en gedrag op het groepsproces.

Impressiemanagement (Goffman)

by Ben JanseSociologiefebruari 25, 2022maart 9, 2022

Impressiemanagement is het bewuste of onbewuste proces waarin mensen proberen de perceptie van anderen over een persoon of object te beïnvloeden.

Vier dimensies voor relationeel werken

by Vincent van VlietManagementfebruari 2, 2022februari 2, 2022

Volgens Butler en Waldroop zijn er vier belangrijke dimensies voor relationeel werken, namelijk: Invloed, Interpersoonlijk Faciliteren, Relationele Creativiteit en Groepsleiderschap.

Tuckman model

by Patty MulderManagementfebruari 2, 2022

Het Tuckman model weergeeft vijf fasen van groepsontwikkeling en laat de ontwikkeling van een team door de tijd heen zien. Leer meer over het Tuckman model

Tubbs systeembenadering

by Ben JanseManagementfebruari 2, 2022februari 2, 2022

De Tubbs systeembenadering is een lineair model van groepsontwikkeling en omvat een proces met daarin drie subprocessen.

Team Action Management (TAM)

by Patty MulderManagementfebruari 2, 2022maart 9, 2022

Team Action Management: in dit artikel wordt Team Action Management (TAM) van Albert Humphrey praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige groepsdynamicateambuilding tool. Inleiding Prestatieverbetering…

groepsdynamica