maart 21st, 2026
Het dunning kruger effect verklaart waarom mensen zichzelf soms overschatten terwijl hun kennis of vaardigheden nog beperkt zijn. In teams zie je dit terug in stelligheid, snelle conclusies en weinig ruimte voor nuance. Tegelijk gebeurt ook het omgekeerde. Mensen met …
maart 7th, 2026
Max Wertheimer laat zien hoe mensen hun omgeving waarnemen als een compleet georganiseerd systeem in plaats van als afzonderlijke geïsoleerde elementen. Deze kennis stelt je in staat om menselijke handelingen en mentale processen beter te begrijpen wanneer je ziet dat …
oktober 18th, 2025
Amos Tversky (Amos Nathan Tversky: 16 maart 1937 – 2 juni 1996) was een Israëlische psycholoog en een van de meest invloedrijke figuren als het gaat om de ontdekking van systematische menselijke cognitieve vooroordelen en het omgaan met risico’s. Amos …
oktober 18th, 2025
Daniel Kahneman (1934-2024) was een hoogleraar psychologie en emeritus Public Affairs aan de Woodrow Wilson School, emeritus hoogleraar Eugene Higgins aan de Universiteit van Princeton en een partner van de Hebreeuwse Universiteit in Jeruzalem. Hij ontving vele prijzen waaronder de …
september 2nd, 2025
5G model voor reflectie: in dit artikel wordt het 5G model voor reflectie praktisch uitgelegd. Naast wat het 5G model is, belicht dit artikel ook waarom is het belangrijk om ons eigen gedrag te analyseren, een voorbeeld uit de praktijk, …
juli 31st, 2025
Transactionele stressmodel (Lazarus & Folkman): in dit artikel wordt het transactionele stressmodel van Richard Lazarus en Susan Folkman praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de oorzaken van stress op de werkvloer, de kern van deze theorie …