‘Coaching is het vrijlaten van het potentieel van een persoon om zijn of haar eigen prestaties te maximaliseren.’ – onbekend
‘Coaching is het vrijlaten van het potentieel van een persoon om zijn of haar eigen prestaties te maximaliseren.’ – onbekend
Coaching is een proces of vorm van ontwikkeling waarbij een ervaren persoon een leerling ondersteunt bij het bereiken van een specifiek professioneel of persoonlijk doel door middel van training en begeleiding.
Coachen is anders dan mentoren, therapie, lesgeven of training waarbij gefocust wordt op een algemeen doel. Het wordt toegepast in onder andere het onderwijs, gezondheidszorg of bedrijfsleven.
Een goede coach bezit een reeks sterke communicatieve vaardigheden zoals luisteren, vragen en verduidelijken. Ook zijn zij sterk in het aannemen van verschillende rollen en vormen van coachen, zoals waarderend coachen.
Een vaak terugkerend aspect van coaching is reflectie. Ter ondersteuning van reflectie zijn verschillende modellen en hulptools beschikbaar: John’s reflectiemodel, het Brookfield reflectiemodel en het reflectiemodel van Driscoll. De basisprincipes voor het effectief coachen van leiders zijn opgenomen in de Appreciative Inquiry (AI) theorie.
Wat zijn de meest effectieve vormen van coachen? Hoe weet ik of ik een coach nodig heb? Hoe kan ik andere mensen helpen om volledig hun potentieel te benutten? De artikelen met de tag coaching gaan over stijlen van coachen, reflectie- en groeimethoden, begeleiding en andere onderwerpen gelinkt aan coaching.
Vier stadia van competentie: in dit artikel worden de vier stadia van competentie, ook wel bekend als de Four Stages of Competence, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige tool voor persoonlijke ontwikkeling…
Focus model: in dit artikel wordt het Focus model praktisch uitgelegd. Na het lezen zal je een beter inzicht krijgen over verschillende manieren waarop je over iets kan denken of communiceren om problemen op te lossen.
Brookfield reflectiemodel: in dit artikel wordt het Brookfield reflectiemodel praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige communicatietool.
Het Brookfield reflectiemodel is een tool voor leraren om de waarde van …
Leerstijlen van Kolb: in dit artikel worden de Leerstijlen van Kolb van David Kolb praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige management tool.
De Amerikaanse psycholoog David Kolb…
ABCD Trust Model: in dit artikel wordt het ABCD Trust Model van Ken Blanchard praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap en coaching tool.
Het ABCD Trust Model …
In dit artikel worden de interventiestijlen van John Heron praktisch uitgelegd. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze krachtige psychologie– en coaching tool.
De interventiestijlen van John Heron …
