Coaching: dit korte artikel legt Coaching op een praktische manier uit. Naast wat het is (betekenis), belicht dit artikel ook tools, technieken, tips en trucs. Veel plezier met lezen!
Coaching: dit korte artikel legt Coaching op een praktische manier uit. Naast wat het is (betekenis), belicht dit artikel ook tools, technieken, tips en trucs. Veel plezier met lezen!
Coaching is een proces of vorm van ontwikkeling waarbij een ervaren persoon een leerling ondersteunt bij het bereiken van een specifiek professioneel of persoonlijk doel door middel van training en begeleiding.
Coachen is anders dan mentoren, therapie, lesgeven of training waarbij gefocust wordt op een algemeen doel. Het wordt toegepast in onder andere het onderwijs, gezondheidszorg of bedrijfsleven.
Een goede coach bezit een reeks sterke communicatieve vaardigheden zoals luisteren, vragen en verduidelijken. Ook zijn zij sterk in het aannemen van verschillende rollen en vormen van coachen, zoals waarderend coachen.
Een vaak terugkerend aspect van coaching is reflectie. Ter ondersteuning van reflectie zijn verschillende modellen en hulptools beschikbaar: John’s reflectiemodel, het Brookfield reflectiemodel en het reflectiemodel van Driscoll. De basisprincipes voor het effectief coachen van leiders zijn opgenomen in de Appreciative Inquiry (AI) theorie.
Wat zijn de meest effectieve vormen van coachen? Hoe weet ik of ik een coach nodig heb? Hoe kan ik andere mensen helpen om volledig hun potentieel te benutten? De artikelen met deze tag gaan over stijlen van coachen, reflectie- en groeimethoden, begeleiding en andere onderwerpen gelinkt aan coaching.
ADKAR model: in dit artikel wordt het ADKAR model van Jeff Hiatt praktisch uitgelegd. Dit artikel bevat de algemene definitie van het ADKAR-model, praktische voorbeelden en een downloadbaar sjabloon waarmee je aan de slag kunt met deze methode. Na het …
Leerstijlen van Kolb: in dit artikel worden de Leerstijlen van Kolb van David Kolb praktisch uitgelegd. Dit artikel belicht wat het model van reflectie is en wat de vier leerfasen en de verschillende leerstijlen zijn. Na het lezen begrijp je …
John Maxwell (1946) is een bekende auteur, spreker, leiderschapsgoeroe en pastor. John Maxwell is een leiderschapsexpert en staat bekend om zijn boeken. Hij heeft ook de 5 niveaus van leiderschap ontwikkeld, die laten zien op welk niveau een leider functioneert …
Mentoring: in dit artikel wordt het concept van mentoring praktisch uitgelegd. Naast wat het is (betekenis en theorie), belicht dit artikel ook het verschil tussen deze begeleidingsmethode en coaching, wanneer het te gebruiken en verschillende technieken (hoe het te oefenen). …
Roos van Leary: in dit artikel vind je een praktische uitleg van het concept: Roos van Leary, ontwikkeld door Timothy Leary. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige communicatie en coaching tool. Dit artikel bevat …
Reflectiemodel van Gibbs: in dit artikel wordt de Gibbs Reflective Cycle / Reflectiemodel van Graham Gibbs praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige management en zelfreflectie tool. In dit artikel vindt je tevens een template…
