Coaching: dit korte artikel legt Coaching op een praktische manier uit. Naast wat het is (betekenis), belicht dit artikel ook tools, technieken, tips en trucs. Veel plezier met lezen!
Coaching: dit korte artikel legt Coaching op een praktische manier uit. Naast wat het is (betekenis), belicht dit artikel ook tools, technieken, tips en trucs. Veel plezier met lezen!
Coaching is een proces of vorm van ontwikkeling waarbij een ervaren persoon een leerling ondersteunt bij het bereiken van een specifiek professioneel of persoonlijk doel door middel van training en begeleiding.
Coachen is anders dan mentoren, therapie, lesgeven of training waarbij gefocust wordt op een algemeen doel. Het wordt toegepast in onder andere het onderwijs, gezondheidszorg of bedrijfsleven.
Een goede coach bezit een reeks sterke communicatieve vaardigheden zoals luisteren, vragen en verduidelijken. Ook zijn zij sterk in het aannemen van verschillende rollen en vormen van coachen, zoals waarderend coachen.
Een vaak terugkerend aspect van coaching is reflectie. Ter ondersteuning van reflectie zijn verschillende modellen en hulptools beschikbaar: John’s reflectiemodel, het Brookfield reflectiemodel en het reflectiemodel van Driscoll. De basisprincipes voor het effectief coachen van leiders zijn opgenomen in de Appreciative Inquiry (AI) theorie.
Wat zijn de meest effectieve vormen van coachen? Hoe weet ik of ik een coach nodig heb? Hoe kan ik andere mensen helpen om volledig hun potentieel te benutten? De artikelen met deze tag gaan over stijlen van coachen, reflectie- en groeimethoden, begeleiding en andere onderwerpen gelinkt aan coaching.
Het grow model helpt je om een vaag probleem om te zetten in een helder doel en concrete acties. Vaak weet je wel dát er iets moet veranderen, maar niet wat de eerste stap is. Dan blijf je hangen in …
Roos van Leary helpt je om gedrag in gesprekken sneller te begrijpen, vooral als communicatie stroef loopt of steeds in hetzelfde patroon vastzit. Je herkent het vast. De één duwt, de ander gaat in de weerstand. Of iemand trekt zich …
De theorie van Erikson helpt je om te snappen waarom je in elke levensfase met andere vragen en uitdagingen te maken krijgt. Soms loop je vast in vertrouwen, zelfstandigheid, identiteit of verbinding. Dan voelt groei ongrijpbaar en blijf je rondjes …
Dan Siegel is een Amerikaanse psychiater en auteur die bekend werd door zijn toegankelijke uitleg over hoe het brein emoties en relaties elkaar beïnvloeden. In zijn werk verbindt Dan Siegel inzichten uit de neurowetenschap met psychologie en opvoeding, waardoor complexere …
De starr methode helpt je om werkervaringen helder, kort en overtuigend te vertellen. In de praktijk merk je dat een goed voorbeeld snel te lang wordt, te vaag blijft of geen duidelijke uitkomst heeft. Dan ziet de ander wel dat …
De 7 eigenschappen van effectief leiderschap helpen je om van reageren naar bewust sturen te gaan, juist als werkdruk en verwachtingen oplopen. In de praktijk zie je dat veel mensen hard werken, maar weinig richting ervaren. Prioriteiten schuiven, afspraken verwateren …
