John Henderson
John Henderson is onderzoeker, consultant en professor op het gebied van management informatie systemen. Lees meer over zijn biografie en publicaties.
Bekijk onze nieuwste artikelen over management methoden en leiderschap tools, van verandermanagement en strategische planning tot teamontwikkeling en prestatieverbetering.
Vind downloadbare templates, praktische vragentlijsten en kant-en-klare checklists om beslissingen te versnellen en de productiviteit te verhogen. Of u nu een snelle opfrissing of een diepgaande uitleg nodig hebt, begin hier om met vertrouwen leiding te geven en best practices op te schalen.
John Henderson is onderzoeker, consultant en professor op het gebied van management informatie systemen. Lees meer over zijn biografie en publicaties.
De kernkwadranten van Daniel Ofman leggen je kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie uit. Ontdek jezelf met een simpel voorbeeld!
Malcolm Baldrige was een befaamde handelsminister en behoort tot één van de meest vooraanstaande leiders van de wereld. Lees meer over zijn biografie.
Mary Jo Bitner is een bekend professor en onderzoeker op het gebied van diensten- en servicemarketing. Lees meer over haar biografie, publicaties en boeken
Leer meer over het organisatiecultuur model van Edgar Schein om organisatieculturen beter te begrijpen voor veranderingen
Een actie prioriteiten matrix is een diagram, dat helpt bij het stellen van prioriteiten waardoor tijd zo efficiënt mogelijk wordt gebruikt.
Influence Mapping of een influence map maken is een visualisatie techniek om stakeholders en de mensen die deze beïnvloeden te identificeren
Een strategische planning bepaalt de richting van een organisatie en geeft duidelijkheid over de daarmee gepaard gaande besluitvorming.
De piramide van Maslow is een motivatie theorie over vijf hiërarchische niveaus van menselijke behoeften in de vorm van een piramide model
De Six Change Approaches (Kotter & Schlesinger) zijn benaderingsmethodes om die weerstand vanuit de organsiatie bij organisatieverandering te minimaliseren.