Leiderschap is de kunst van het leiding geven aan anderen wat leidt tot resultaten welke anders niet tot stand zouden zijn gekomen. Een schip zonder kapitein zou stranden. Daarom is een goede leider essentieel binnen een organisatie. Leiderschap is niet alleen het managen of aansturen, het is veel meer dan dat.
Leiderschap is de kunst van het leiding geven aan anderen wat leidt tot resultaten welke anders niet tot stand zouden zijn gekomen. Een schip zonder kapitein zou stranden. Daarom is een goede leider essentieel binnen een organisatie. Leiderschap is niet alleen het managen of aansturen, het is veel meer dan dat.
Managers beheren zaken als planning, voortgang, coördineren, probleemoplossing, het begeleiden van mensen en ga zo maar door. Leiders sturen en leiden mensen en leiderschap is het vermogen om anderen te inspireren en te beïnvloeden met als doel de organisatorische ambities (missie, visie, core values en doelen) te bereiken.
Door de jaren heen zijn er over dit onderwerp verschillende modellen ontwikkeld. Verschillende experts als John Kotter, Leonard Schlesinger en vele anderen, hebben uitvoerig wetenschappelijke en empirische studies uitgevoerd op leiderschapskwaliteiten, -stijlen en -theorie vanuit een lerend en ontwikkelend standpunt.
Wat zijn de meest bekende en gebruikte modellen en methoden? Wat zijn hun succesverhalen en praktische tips wanneer je deze toepast? Deze artikelen gaan over verschillende theorieën en methoden die jou helpen je doel te bereiken of te begrijpen wat een het vergt om een leider te zijn.
Piramide van Lencioni: in dit artikel wordt de piramide van Lencioni praktisch uitgelegd. We behandelen wat de piramide van Patrick Lencioni is, beschrijven wat de vijf lagen zijn en laten een model zien van hoe de piramide eruit ziet. Na …
Laissez Faire Leiderschap: in dit artikel wordt Laissez Faire leiderschap praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel de kenmerken, de voor- en nadelen, de toepassing van deze leiderschapsstijlen en voorbeelden. Na het lezen begrijp je de basis van …
Agile leiderschap: in dit artikel wordt Agile leiderschap praktisch uitgelegd. Naast wat het is (betekenis), licht dit artikel ook toe wat Agile werken is, het belang van multifunctionele teams en flexibiliteit, en tot slot de valkuilen van deze leiderschapsstijl. Na …
Persoonlijk leiderschap: In dit artikel leer je over persoonlijk leiderschap. Na het lezen ervan begrijp je waarom dit concept zo belangrijk is voor co-creatie, het bedrijfsleven en meer. De een zegt dat persoonlijk leiderschap een aangeboren vaardigheid is, terwijl …
Tannenbaum and Schmidt model: in dit artikel wordt een praktische uitleg gegeven van het Tannenbaum and Schmidt model welke ontwikkeld is door Robert Tannenbaum en Warren H. Schmidt. Naast de uitleg wat het model is, belicht dit artikel ook …
Gouden cirkel: in dit artikel wordt de gouden cirkel van Simon Sinek praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de onderdelen vanuit deze leiderschapscirkel, een voorbeeld uit de praktijk en de rol van het menselijk brein. Na …
Transformationeel leiderschap: in dit artikel wordt het transformationeel leiderschap concept praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel het onderdeel vertrouwen, de pijlers en een voorbeeld uit de praktijk. Na het lezen begrijp je de basis van deze leiderschap …
Transactioneel leiderschap: in dit artikel wordt transactioneel leiderschap praktisch uitgelegd. Het behandelt de betekenis van transactioneel leiderschap en wat deze leiderschapsstijl inhoudt. Verder wordt ingegaan op Management by Exception (MBE) en de voordelen en kenmerken van deze leiderschapsstijl. Veel plezier …
Action Centered Leadership model: in dit artikel wordt Action Centered Leadership model van John Adair praktisch uitgelegd. Naast wat de theorie en het model is, belicht dit artikel ook de drie leiderschapsniveaus, de overlapping van de taken, het team en …
X en Y theorie: dit artikel beschrijft de X en Y theorie, ontwikkeld door Douglas McGregor, praktisch. Naast wat deze theorie is, belicht dit artikel ook het principe van x theorie Y theorie, de relatie ervan met capaciteiten, …
Functional leadership model: in dit artikel wordt het functional leadership model praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de theorie en het concept van Exemplary leadership. Na het lezen begrijp je de basis van deze Leiderschapstheorie. Veel …
Authentiek leiderschap: in dit artikel wordt authentiek leiderschap praktisch uitgelegd. Het artikel bevat de betekenis van deze leiderschapsstijl, gevolgd door de kenmerken en praktische tips. Ook vindt u informatie over de sleutelvaardigheden die het mogelijk maken om een dergelijke leiderschapsstijl …
