× Close
Home » Leiderschap (Page 4)

Leiderschap

Leiderschap is de kunst van het leiding geven aan anderen wat leidt tot resultaten welke anders niet tot stand zouden zijn gekomen. Een schip zonder kapitein zou stranden. Daarom is een goede leider essentieel binnen een organisatie. Leiderschap is niet alleen het managen of aansturen, het is veel meer dan dat.

Leiderschap is de kunst van het leiding geven aan anderen wat leidt tot resultaten welke anders niet tot stand zouden zijn gekomen. Een schip zonder kapitein zou stranden. Daarom is een goede leider essentieel binnen een organisatie. Leiderschap is niet alleen het managen of aansturen, het is veel meer dan dat.

Managers beheren zaken als planning, voortgang, coördineren, probleemoplossing, het begeleiden van mensen en ga zo maar door. Leiders sturen en leiden mensen en leiderschap is het vermogen om anderen te inspireren en te beïnvloeden met als doel de organisatorische ambities (missie, visie, core values en doelen) te bereiken.

Door de jaren heen zijn er over dit onderwerp verschillende modellen ontwikkeld. Verschillende experts als John Kotter, Leonard Schlesinger en vele anderen, hebben uitvoerig wetenschappelijke en empirische studies uitgevoerd op leiderschapskwaliteiten, -stijlen en -theorie vanuit een lerend en ontwikkelend standpunt.

Wat zijn de meest bekende en gebruikte modellen en methoden? Wat zijn hun succesverhalen en praktische tips wanneer je deze toepast? Deze artikelen gaan over verschillende theorieën en methoden die jou helpen je doel te bereiken of te begrijpen wat een het vergt om een leider te zijn.

Competing Values Framework (Quinn & Cameron)

april 20th, 2023

Competing Values Framework: in dit artikel wordt Competing Values Framework, ontwikkeld door Robert Quinn en Kim Cameron praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige organisatie cultuur en analyse tool. Veel plezier met lezen!

Organisatiecultuur

Waarderend leiderschap: de uitleg

april 17th, 2023

Waarderend leiderschap is een vorm van leiderschap waarin de overtuiging gedeeld wordt dat samenwerking belangrijker is dan autoriteit en dat het succes van elke organisatie afhankelijk is van de gebundelde krachten van alle betrokkenen. In dit artikel wordt waarderend leiderschap

Theorie Z van William Ouchi: de uitleg

april 3rd, 2023

Theorie Z: in dit artikel wordt Theorie Z praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze leiderschap en management theorie. Dit artikel bevat de algemene definitie van Theorie Z, de kenmerken van de theorie en praktische tips. …

Situationeel Leiderschap Model: de uitleg

maart 17th, 2023

Situationeel Leiderschap Model: in dit artikel wordt het het Situationeel Leiderschap Model (SLM) van Paul Hersey en Ken Blanchard praktisch uitgelegd. Het artikel begint met een algemene definitie en uitleg van het SLM model, gevolgd door een korte uitlegvideo en …

Organisatiecultuur model (Schein)

februari 5th, 2023

Organisatiecultuur model: in dit artikel wordt het organisatiecultuur model, wat ook bekend is als het UI model van Edgar Schein, praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je basis van deze krachtige leiderschap en organisatie cultuur tool. In dit …

Zeven transformaties van leiderschap (Rooke & Torbert)

november 25th, 2022

Zeven transformaties van leiderschap: in dit artikel worden de Zeven transformaties van leiderschap praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap theorie.

Wat zijn de zeven transformaties van leiderschap?

David Rooke is een Amerikaans leiderschapsgoeroe …

Leiderschap Procesmodel (Dunham & Pierce)

november 25th, 2022

Leiderschap Procesmodel: in dit artikel wordt het leiderschap procesmodel van Dunham en Pierce praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basisprincipes van dit model en hoe belangrijk alle factoren zijn die geassocieerd worden met goed leiderschap.

Wat is het

Leadership Capital Index (Ulrich)

oktober 5th, 2022

Leadership Capital Index: in dit artikel wordt Leadership Capital Index ofwel de leiderschapskapitaalindex van Dave Ulrich praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap methodiek om het niveau van leiderschap inzichtelijk te maken.

Wat is

Groepsrollen van Benne en Sheats

oktober 5th, 2022

Groepsrollen: de groepsrollen van Benne en Sheats zijn 26 verschillende rollen binnen drie categorieën, die door één of meer mensen binnen een groep kunnen worden ingenomen. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap en groepsdynamica methodiek.…

Skill Will matrix

maart 18th, 2022

Skill Will matrix: in dit artikel wordt Skill Will matrix praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap theorie.

Wat is de Skill Will matrix?

De Skill Will matrix is afgeleid van het model van …

Relationeel leiderschap

maart 18th, 2022

Relationeel leiderschap: in dit artikel wordt relationeel leiderschap praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschap theorie.

Wat is relationeel leiderschap?

In 2015 schreef de Britse hoogleraar in leiderschap Megan Reitz het boek ‘Dialogue

© Copyright 2013-2025 Toolshero | Algemene voorwaarden | Privacy | Toolshero.com (English) | Toolshero.es (Spanish) | Partner netwerk: MeesterBaan | DMCA.com Protection Status