× Close
Home » Leiderschap (Page 3)

Leiderschap

Leiderschap is de kunst van het leiding geven aan anderen wat leidt tot resultaten welke anders niet tot stand zouden zijn gekomen. Een schip zonder kapitein zou stranden. Daarom is een goede leider essentieel binnen een organisatie. Leiderschap is niet alleen het managen of aansturen, het is veel meer dan dat.

Leiderschap is de kunst van het leiding geven aan anderen wat leidt tot resultaten welke anders niet tot stand zouden zijn gekomen. Een schip zonder kapitein zou stranden. Daarom is een goede leider essentieel binnen een organisatie. Leiderschap is niet alleen het managen of aansturen, het is veel meer dan dat.

Managers beheren zaken als planning, voortgang, coördineren, probleemoplossing, het begeleiden van mensen en ga zo maar door. Leiders sturen en leiden mensen en leiderschap is het vermogen om anderen te inspireren en te beïnvloeden met als doel de organisatorische ambities (missie, visie, core values en doelen) te bereiken.

Door de jaren heen zijn er over dit onderwerp verschillende modellen ontwikkeld. Verschillende experts als John Kotter, Leonard Schlesinger en vele anderen, hebben uitvoerig wetenschappelijke en empirische studies uitgevoerd op leiderschapskwaliteiten, -stijlen en -theorie vanuit een lerend en ontwikkelend standpunt.

Wat zijn de meest bekende en gebruikte modellen en methoden? Wat zijn hun succesverhalen en praktische tips wanneer je deze toepast? Deze artikelen gaan over verschillende theorieën en methoden die jou helpen je doel te bereiken of te begrijpen wat een het vergt om een leider te zijn.

Adaptief leiderschap (Heifetz & Linsky)

juli 29th, 2023

Adaptief leiderschap: in dit artikel wordt adaptief leiderschap praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige leiderschapsstijl.

Wat is adaptief leiderschap?

De betekenis van adaptief leiderschap

Adaptief leiderschap is een praktisch leiderschapskader dat individuen en …

Great man theory: de uitleg

juli 8th, 2023

Great Man Theory: in dit artikel wordt de Great Man Theory, ontwikkeld door Thomas Carlyle praktisch uitgelegd. Na het lezen zal je de basis begrijpen van deze leiderschapsfilosofie. Veel leesplezier!

Wat is de Great Man Theory?

De Great Man …

Participerend leiderschap: de uitleg

juni 30th, 2023

Participerend leiderschap: in dit artikel wordt participerend leiderschap praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de opkomst van deze leiderschapsstijl, de besluitvorming en deze leiderschapsstijl in de praktijk. Na het lezen begrijp je de basis. Veel plezier …

Authentiek leiderschap: uitleg en betekenis

juni 27th, 2023

Authentiek leiderschap: in dit artikel wordt authentiek leiderschap praktisch uitgelegd. Het artikel bevat de betekenis van deze leiderschapsstijl, gevolgd door de kenmerken en praktische tips. Ook vindt u informatie over de sleutelvaardigheden die het mogelijk maken om een ​​dergelijke leiderschapsstijl …

Groepsdynamica: de uitleg

juni 22nd, 2023

Groepsdynamica: in dit artikel wordt het concept groepsdynamica praktisch uitgelegd. Naast de betekenis en de uitleg van wat het is worden ook de fasen uitgelicht de wetenschapers Kormanski en Mozenter hebben omschreven in hun theorie. Het artikel wordt afgesloten met …

Likert management system: de uitleg

juni 21st, 2023

Likert management system: in dit artikel wordt het Likert management system, ontwikkeld door Rensis Likert praktisch uitgelegd. Naast wat het is, belicht dit artikel ook de vier leiderschapsstijlen en de linking pins. Na het lezen heb je een basiskennis …

Ambidexter leiderschap: de uitleg

juni 12th, 2023

Ambidexter leiderschap: in dit artikel wordt ambidexter leiderschap praktisch uitgelegd. Naast wat deze leiderschapsstijl is (betekenis en definitie), belicht dit artikel ookOrganisatorische ambidexterity, de rol van innovatie, de balans in Leiderschapsstijlen en deze leiderschapsstijl in de praktijk. Veel plezier met …

Competing Values Framework (Quinn & Cameron)

april 20th, 2023

Competing Values Framework: in dit artikel wordt Competing Values Framework, ontwikkeld door Robert Quinn en Kim Cameron praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze krachtige organisatie cultuur en analyse tool. Veel plezier met lezen!

Organisatiecultuur

Waarderend leiderschap: de uitleg

april 17th, 2023

Waarderend leiderschap is een vorm van leiderschap waarin de overtuiging gedeeld wordt dat samenwerking belangrijker is dan autoriteit en dat het succes van elke organisatie afhankelijk is van de gebundelde krachten van alle betrokkenen. In dit artikel wordt waarderend leiderschap

Theorie Z van William Ouchi: de uitleg

april 3rd, 2023

Theorie Z: in dit artikel wordt Theorie Z praktisch uitgelegd. Na het lezen begrijp je de basis van deze leiderschap en management theorie. Dit artikel bevat de algemene definitie van Theorie Z, de kenmerken van de theorie en praktische tips. …

© Copyright 2013-2024 Toolshero | Privacy | Toolshero.com (English) | Toolshero.es (Spanish) | SEO bureau: Webprogress