Home Management

Management

Management is het proces om organisatorische doelen te realiseren, uitgevoerd door de personen in een organisatie met een managementfunctie (mensen, processen en middelen).

De juiste mensen met de juiste combinatie van vaardigheden zorgt voor de juiste fundering van een organisatie. Mensen worden aangestuurd vanuit een strategisch, tactisch en operationeel oogpunt.

Henri Fayol, één van de grondleggers van deze descipline, beschreef verschillende management functies welke zorgen voor het basis proces. Hij beschreef ook een aantal management principes welke nodig zijn om organisatorische doelen met succes te behalen.

Deze discipline omvat onder andere het identificeren van de missie, doelstellingen, procedures, regels en het managen van de personen. Dit levert allemaal bijdrage aan het succes van een organisatie. Management komt terug in veel verschillende disciplines, van behavioristisch en sociale aspecten tot IT en business processen. Er zijn veel wetenschappelijke en praktische studies uitgevoerd over deze discipline vanuit een lerend en ontwikkelend standpunt.

Wat zijn de meest bekende en gebruikte management modellen en methoden? Wat zijn hun succesverhalen en praktische tips wanneer je deze toepast? Deze artikelen gaan over alle krachtige tools en methodes die je kunnen helpen bij het bereiken van je doel of het begrijpen van bepaalde aspecten die met deze discipline komen.

ITIL service management - ToolsHero

ITIL

360 graden feedback - ToolsHero

360 graden feedback

Four learning stages by Kolb - ToolsHero

Leerstijlen van Kolb

Tuckman model voor groepsdynamica & groepsontwikkeling | ToolsHero.nl

Tuckman model

POPULAIRE ARTIKELEN

LAATSTE ARTIKELEN

ahp methode - ToolsHero

AHP methode

Marshall Goldsmith - ToolsHero

Marshall Goldsmith

Gap analyse ToolsHero

Gap Analyse

critical thinking toolshero

Critical Thinking