Mihaly Csikszentmihalyi biografie en quotes

Mihaly Csikszentmihalyi - Toolshero

Mihaly Csikszentmihalyi is een professor van Hongaarse afkomst met een bijzondere interesse in positieve psychologie. Vanaf zijn tweeëntwintigste jaar woont hij in de Verenigde Staten en werkt aan de particuliere Universiteit van Claremont als hoogleraar en onderzoeker. Mihaly Csikszentmihalyi heeft vooral zijn bekendheid te danken aan zijn ontwikkelde concept: de flow theorie, een staat van gerichte aandacht dat bijdraagt aan het verbeteren van persoonlijke effectiviteit.

Mihaly Csikszentmihalyi biografie

Zijn Bachelor (BSc.) graad en doctoraat (Ph.D.) heeft Csikszentmihalyi beiden gehaald aan de Universiteit van Chicago.

In zijn jaren binnen de wetenschap is hij vooral bekend geworden met zijn onderzoekswerk in persoonlijk geluk en creativiteit. Jarenlange studie en onderzoek rondom zijn flow theorie, heeft hem tal van publicaties en erkenning opgeleverd.

Gratis e-book bij Toolshero

Mihaly Csikszentmihalyi wordt gezien als toonaangevend op het gebied van onderzoek binnen de positieve psychologie. Zijn werken zijn invloedrijk en worden op internationale schaal gebruikt en geciteerd.

Online cursus: Coaching in positieve psychologie  

In zijn baanbrekende werk flow, de psychologie van de optimale ervaring, beschrijft Mihaly in zijn theorie dat mensen het gelukkigst zijn wanneer ze in een staat van flow zijn.

Dit is een gemoedstoestand waarin mensen zo betrokken zijn bij een activiteit dat niets anders belangrijker lijkt. Om flow te bereiken dient er een evenwicht te zijn tussen de uitdaging van de taak of activiteit en de vaardigheden van de uitvoerder.

Flow is een vorm van gerichte aandacht en is terug te vinden in de meditatie, yoga en martial arts. Flow draagt bij aan de verbetering van het persoonlijke vermogen aldus Mihaly Csikszentmihalyi.

Word lid van Toolshero

Bekende quotes

  1. “Happiness is not something that happens. It is not the result of good fortune or random chance. It is not something that money can buy or power command. It does not depend on outside events, but, rather, on how we interpret them.”
  2. “The best moments usually occur when a person’s body or mind is stretched to its limits in a voluntary effort to accomplish something difficult and worthwhile. . . . For each person there are thousands of opportunities, challenges to expand ourselves.”
  3. “It is possible to experience a feeling of control unless one is willing to give up the safety of protective routines.”
  4. “It is not skills we actually have that determine how we feel, but the ones we think we have.”
  5. “It is not the hearing that improves life, but the listening.”
  6. “Great thinkers have always been motivated by the enjoyment of thinking rather than by the material rewards that could be gained by it.”
  7. “Entering any relationship entails a transformation of the self.”
  8. “It is in the company of friends that we can most clearly experience the freedom of the self and learn who we really are.”
  9. “To be distracted against one’s will is the surest sign that one is not in control.”
  10. “External supports by themselves are not that effective in mitigating stress. They tend to help only those who can help themselves.”
  11. “Control of consciousness determines the quality of life.”
  12. “…success, like happiness, cannot be pursued; it must ensue…as the unintended side-effect of one’s personal dedication to a course greater than oneself.”
  13. “Few things are sadder than encountering a person who knows exactly what he should do, yet cannot muster enough energy to do it.”

Publicaties en boeken van Mihaly Csikszentmihalyi et al.

  • 2014. Flow and the Foundations of Positive Psychology. Springer.
  • 2013, 1996. Creativity: Flow and the Psychology of Discovery and Invention. Harper Perennial.
  • 2008, 1990. Flow: The Psychology of Optimal Experience. Harper and Row.
  • 2006. Studyguide for Flow: The Psychology of Optimal Experience. Cram101.
  • 2004. Good Business: Leadership, Flow, and the Making of Meaning. Basic Books.
  • 2003. Creativity and Development. Oxford University Press Inc.
  • 2002. Good Work: When Excellence and Ethics Meet. Basic Books.
  • 2000, 1975. Beyond Boredom and Anxiety: Experiencing Flow in Work and Play. Jossey-Bass.
  • 1999. Flow in Sports: The Keys to Optimal Experiences and Performances. Human Kinetics Publishers.
  • 1998. Finding Flow: The Psychology of Engagement With Everyday Life. Basic Books.
  • 1996. Talented Teenagers: the Roots of Success and Failure. Cambridge University Press.
  • 1994. The Evolving Self. Harper Perennial.
  • 1988. Optimal Experience: Psychological studies of flow in consciousness. Cambridge University Press.
  • 1981. The Meaning of Things: Domestic Symbols and the Self. Cambridge University Press.
  • 1978. Intrinsic Rewards and Emergent Motivation in The Hidden Costs of Reward, New Perspectives on the Psychology of Human Motivation eds Lepper, Mark R; Greene, David, Erlbaum: Hillsdale: NY 205-216.

Citatie voor dit artikel:
Van Vliet, V. (2012). Mihaly Csikszentmihalyi. Retrieved [insert date] from Toolshero: https://www.toolshero.nl/bekende-auteurs/mihaly-csikszentmihalyi/

Oorspronkelijke publicatiedatum: 21/07/2012 | Laatste update: 29/02/2024

Wilt u linken naar dit artikel, dat kan!
<a href=”https://www.toolshero.nl/bekende-auteurs/mihaly-csikszentmihalyi/”>Toolshero: Mihaly Csikszentmihalyi</a>

Interessant artikel?

Geef je waardering of deel het artikel via social media!

Gemiddelde beoordeling 5 / 5. Totaal aantal beoordelingen: 2

Dit artikel is nog niet beoordeeld! Wees de eerste met jouw beoordeling.

We vinden het jammer dat het artikel niet waardevol voor je was

Laat ons dit artikel verbeteren!

Vertel ons wat er beter kan aan het artikel? Wat mis je bijvoooebeeld of wat kan worden aangevuld?

Vincent van Vliet
Article by:

Vincent van Vliet

Vincent van Vliet is oprichter van Toolshero en verantwoordelijk voor de content en release management. Samen met het team bepaalt hij de strategie en beheert de content planning, marktintroducties, klantervaring en beleidsontwikkeling onderdelen van het bedrijf.

Tags:

Geef een reactie